建立經(jīng)營管理部門6大體系能力

發(fā)布人：admin發(fā)布時間：2018-06-29瀏覽次數(shù)：76



　　代表魏文清（公司經(jīng)營管理部部長）：

　　黨委工作報告客觀地評價了第八次黨代會以來東風(fēng)取得的成績和存在的不足，提出了未來五年甚至更加長遠的發(fā)展方向和目標(biāo)。我認為更重要的是在后期深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨代會報告精神，深入落實。尤其是報告中對總部職能部門提出了體系能力建設(shè)的要求，我們感受到了非常大的壓力。我們經(jīng)營管理部屬于公司經(jīng)營管理的核心部門，我們的核心職能就是要做好績效管理，利用績效管理的驅(qū)動力，拉動整個體系能力的建設(shè)。未來，我們要突出績效管理體系的優(yōu)化和建設(shè)，把我們承擔(dān)的6大體系能力，尤其是評價能力建立起來，目前我們已經(jīng)建立了環(huán)境體系、安全體系、招標(biāo)體系，正在建設(shè)營銷體系，未來還要建立采購評價體系、物流評價體系。